ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (CLT) — Santarém/PA
Quer se candidatar a esta vaga?
Descrição da Vaga
Auxilia na execução de processos de Recrutamento e Seleção, realizando a publicação de oportunidades, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Presta suporte no fluxo de integração (onboarding) de novos colaboradores e acompanha o andamento do período de experiência. No dia a dia do RH, atua na redação e divulgação de comunicados internos, murais e avisos importantes. Apoia na logística e organização de treinamentos, palestras e ações de endomarketing (como datas comemorativas e eventos). Auxilia na aplicação e tabulação de pesquisas de clima organizacional e avaliações de desempenho, organizando os arquivos de gestão de pessoas.
Requisitos Indispensáveis
Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração de Empresas.
Cursos livres em Técnicas de Recrutamento e Seleção ou Práticas de Rotinas Trabalhistas.
Requisitos Desejáveis
Organização e Gestão de Tempo: Disciplina para equilibrar o atendimento aos candidatos com as rotinas administrativas diárias do setor.
Discrição e Sigilo Profissional: Postura ética e responsável ao manusear currículos, dados pessoais e informações internas da empresa.
Excelente Comunicação e Empatia: Habilidade para dialogar com candidatos e colaboradores de forma clara, acolhedora e profissional.
Proatividade e Espírito de Equipe: Disposição para apoiar os analistas do setor em demandas sazonais, eventos internos e picos de contratação
Regime de Contratação
CLT
PCD
Não
Benefícios
Plano MOV MOVERS (Plano de Internet personalizado)
MOVPASS em todas as unidades da Academia MOVFIT
Dayoff (folga de aniversário)
Local do Trabalho
SUPORTEC TECNOLOGIA LTDA
Horário de Trabalho
Horário comercial
Informações Adicionais
Conhecimento na publicação de vagas, triagem de currículos em plataformas (Indeed, LinkedIn, Gupy) e agendamento de entrevistas.
Processos de Integração e Desligamento: Noções sobre documentação admissional, recolhimento de assinaturas e fluxo de integração (onboarding).
Gestão de Benefícios e Cadastros: Suporte no controle, inclusão e exclusão de benefícios (VT, VR, Planos de Saúde) e atualização de dados no sistema.
Informática e Logística de Treinamentos: Domínio do Pacote Office (Excel e Word) para relatórios e apoio na organização de salas, listas e materiais para treinamentos.
Quer se candidatar a esta vaga?
